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無為也是有為——由《種樹郭橐駝傳》談起
“其本欲舒”，戰(zhàn)略引領要“有為”；“其培欲平”，業(yè)績考核要“有為”；“其土欲故”，文化大同要“有為”；“其筑欲密”，制度建設要“有為”。
陳建光2014-09-12
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區(qū)域化的十二字秘訣
中建二局在推進區(qū)域化方面，實行了“撤并、遷移、強化、提升、集中、統(tǒng)一”的“十二字”方針。
陳建光2014-09-12
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底線管理助推企業(yè)華麗轉身
底線管理，就是在解決企業(yè)發(fā)展、經營質量、管理效能的關系中，瞄準制約企業(yè)發(fā)展的關鍵矛盾——企業(yè)“短板”而設定底線，并通過底線標準的不斷調整而實現(xiàn)企業(yè)管理水平不斷提升的管理過程。
陳建光2014-09-12
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志存高遠攀新峰
加快發(fā)展，實現(xiàn)市場占有率，提升品牌影響力；調整升級，轉變發(fā)展方式，優(yōu)化任務結構，提升項目管理水平，深化薪酬體系改革；促進和諧，處理好企業(yè)與社會的關系，處理好企業(yè)與環(huán)境的關系。
陳建光2014-09-12
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視低碳為建筑生命
首先做好環(huán)境管理策劃，其次對產品設計環(huán)境進行控制，最后，施工企業(yè)和工程項目應實施環(huán)境管理體系，建設低碳建筑，視低碳為建筑生命。
陳建光2014-09-12
陳建光
中國建筑第二工程局有限公司董事長、黨委書記
陳建光：美國加州大學海沃德分校工商管理專業(yè)畢業(yè)，碩士學位，高級經濟師。北京市宣武區(qū)第12屆政治協(xié)商會議委員，北京市通州區(qū)第5屆人民代表大會代表，中國共產黨北京市第11次代表大會代表。曾獲"首都勞動獎章"、第四屆北京市"優(yōu)秀青年企業(yè)家"、"全國優(yōu)秀施工企業(yè)家"等稱號。
京公網安備 11010202007072號
李編輯