聯(lián) 系 人:靳明偉
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工程項(xiàng)目是施工企業(yè)的生存之基和效益之源。探索選擇合適的項(xiàng)目管理模式,對(duì)于提高項(xiàng)目盈利水平,提升企業(yè)綜合實(shí)力具有重要意義。伴隨社會(huì)、市場環(huán)境的變化,施工企業(yè)對(duì)如何提高項(xiàng)目的管理水平、找到合適的項(xiàng)目管理模式的探索從未停止過。從最初計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)按分配任務(wù),“拉家?guī)Э凇鄙享?xiàng)目,到改革開放初期,推廣魯布革“項(xiàng)目法施工”,再到以“掛靠”為主要特點(diǎn)的聯(lián)營模式,再到為有效防控風(fēng)險(xiǎn)的“法人管項(xiàng)目”的直營模式,又到為應(yīng)對(duì)復(fù)雜項(xiàng)目,注重強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,優(yōu)勢互補(bǔ)為主要特點(diǎn)的聯(lián)營模式等等,作為項(xiàng)目管理的兩種主要模式,直營模式與聯(lián)營模式的內(nèi)涵在實(shí)踐中不斷得到了豐富、發(fā)展、創(chuàng)新與優(yōu)化。
本期特別策劃,我們邀請(qǐng)了多位業(yè)內(nèi)專家和企業(yè)家,分享他們?cè)谌嫔罨母锖托袠I(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐加快的新形勢下,就如何提高項(xiàng)目管理水平,展開了豐富、深入的討論。有的提出項(xiàng)目管理模式本沒有優(yōu)劣之分,直營和聯(lián)營模式的選擇,本質(zhì)上是基于組織治理結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目的資源投入與盈利水平、面臨風(fēng)險(xiǎn)3種因素考慮,最終的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是“對(duì)項(xiàng)目管控是否積極有效”;有的根據(jù)項(xiàng)目生產(chǎn)運(yùn)作需要,在原來“項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制”基礎(chǔ)上,提出要向“項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制”轉(zhuǎn)化,并據(jù)此重新設(shè)定項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)體系,有放有收,放管結(jié)合,使項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)益設(shè)置更科學(xué)、合理;有的重新梳理完善企業(yè)管控體系,尤其是對(duì)聯(lián)營項(xiàng)目,加大了質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等幾個(gè)核心點(diǎn)的管控力度,并輔以信息化手段固化,既有效防控風(fēng)險(xiǎn),也使得資源共享,優(yōu)勢互補(bǔ)得到充分發(fā)揮;還有的在“法人管項(xiàng)目”的總體原則下,為彌補(bǔ)管理區(qū)域跨度大,管理鏈條長,導(dǎo)致企業(yè)層面管理能力不足的問題,積極推行內(nèi)部招標(biāo),采取內(nèi)部項(xiàng)目承包模式,調(diào)動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理積極性,確保企業(yè)消除虧損項(xiàng)目,提升盈利水平等等。
這些探索實(shí)踐,無論是直營模式的“一管到底”,還是聯(lián)營模式的“互利共生”,施工企業(yè)正以開放的心態(tài)、務(wù)實(shí)的態(tài)度、與時(shí)俱進(jìn)的精神,積極探尋科學(xué)的管控路徑,挖掘直營、聯(lián)營模式的本質(zhì)與規(guī)律,注重責(zé)權(quán)均衡、利益匹配,“淡化模式,注重管控,績效衡量”,豐富和發(fā)展項(xiàng)目管理的內(nèi)涵,推動(dòng)項(xiàng)目管理水平的不斷提升。
工程項(xiàng)目 是施工企業(yè)的生存之基和效益之源。 隨著工程建設(shè)行業(yè)的快速發(fā)展, 施工企業(yè)在注重工程技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用的同時(shí),積極加強(qiáng)項(xiàng)目管理模式的研究與探索,不斷提升企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營管理水平。直營、聯(lián)營是當(dāng)前施工企業(yè)項(xiàng)目管理的兩種主要模式,兩者如何產(chǎn)生,有何特點(diǎn)?在管理機(jī)制上有何區(qū)別,利弊在哪?實(shí)踐中,有哪些創(chuàng)新和演變?在行業(yè)加快全面深化改革和轉(zhuǎn)型升級(jí)的背景下,如何審視和評(píng)估兩種模式?如何進(jìn)一步創(chuàng)新思路和做法,以適應(yīng)改革發(fā)展與市場競爭的需要?
2014 年 6 月,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布公告,批準(zhǔn)新修訂的《綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》(GB-T50378-2014) 為 國 家 標(biāo)準(zhǔn), 并 自2015 年 1 月 1 日起實(shí)施, 原《綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》(GB3T50378-2006) 同時(shí)廢止。 有專家指出,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步明確了政策指導(dǎo)和對(duì)企業(yè)的激勵(lì)、補(bǔ)貼機(jī)制,在綠色建筑推廣方面進(jìn)一步確立了以市場為主體的地位,逐漸取代過去政府強(qiáng)制推廣的方式,從而推動(dòng)綠色建筑的市場化進(jìn)程。
本期,我們邀請(qǐng)了多位行業(yè)專家和施工企業(yè)管理者,結(jié)合工程建設(shè)行業(yè)和施工企業(yè)實(shí)際,對(duì)新修訂的《綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》(GB-T50378-2014) 進(jìn)行分析與解讀, 并從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理層面分析這兩個(gè)新標(biāo)準(zhǔn)將給施工企業(yè)帶來哪些影響,以及施工企業(yè)應(yīng)進(jìn)行怎樣的調(diào)整去適應(yīng)新標(biāo)準(zhǔn)。
近年來,隨著建筑市場競爭的日趨激烈和市場化改革步伐的逐漸加快,BIM逐漸在工程建設(shè)行業(yè)嶄露頭角。其集設(shè)計(jì)、施工、安裝、運(yùn)維于一體,通過與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的有機(jī)結(jié)合,逐步改變著建筑施工企業(yè)的生態(tài)環(huán)境。BIM在提高生產(chǎn)效率、降低施工風(fēng)險(xiǎn)、減少施工失誤、準(zhǔn)確組織調(diào)配人員、有效控制施工進(jìn)度與工期等方面都可以做到超前預(yù)判,真正做到施工生產(chǎn)的安全、有序、高效、可控。但總體而言,目前我國工程建設(shè)行業(yè)的BIM技術(shù)尚不成熟,處在初級(jí)階段,恰如一朵含苞欲放的花朵,美麗前景可期,但鳳凰涅 槃 的過程不可避免。本期,我們選取了幾個(gè)有代表性的案例,分別從不同角度詮釋了BIM技術(shù)在實(shí)際應(yīng)用中的價(jià)值,希望能給予廣大施工企業(yè)以思考和借鑒。
內(nèi)涵式事業(yè)部與傳統(tǒng)事業(yè)部的最大區(qū)別在于傳統(tǒng)事業(yè)部是“公司化” 的職能部門, 而內(nèi)涵式事業(yè)部是將傳統(tǒng)事業(yè)部“部門化” 了。這種結(jié)構(gòu)性特點(diǎn), 就形成了內(nèi)涵式事業(yè)部模式的特有優(yōu)勢。
每建必優(yōu)強(qiáng)調(diào)工程質(zhì)量,持續(xù)改進(jìn)推進(jìn)管理的系統(tǒng)性,使得企業(yè)在激烈的市場競爭中,實(shí)現(xiàn)管理“均好”, 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
2015年,經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的深化改革還將出臺(tái)哪些措施?全面推進(jìn)依法治國將推出哪些實(shí)質(zhì)性內(nèi)容?宏觀經(jīng)濟(jì)、固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)業(yè)等走勢如何,對(duì)工程建設(shè)行業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生怎樣的影響?
項(xiàng)目經(jīng)理激勵(lì)約束機(jī)制的建立與完善、管理的探索與創(chuàng)新,不僅屬于企業(yè)人力資源的范疇,還涉及到企業(yè)戰(zhàn)略、治理結(jié)構(gòu)、授權(quán)體系、公司運(yùn)營、業(yè)績考核、人才隊(duì)伍建設(shè)等諸多方面,一直是施工企業(yè)管理中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)。
行政力量主導(dǎo)推動(dòng)信息化是否可行?如何理解信息化與管理標(biāo)準(zhǔn)化的關(guān)系?如何評(píng)估信息化的投入產(chǎn)出效益?信息化總體規(guī)劃能否解決信息孤島?
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