青海省住房城鄉建設廳以創新企業用工管理機制增加農民收入

發布日期：2016-05-30來源：青海省住房和城鄉建設廳編輯：宋珍珍

[摘要]

　　為深入貫徹落實省委省政府關于增加農牧民穩定收入的有關精神，省住房城鄉建設廳通過積極探索企業改革與發展新路徑，以創新建筑企業用工管理機制，激發勞務用工隊伍活力，增加農民工穩定收入。

　　針對海東市農業人口占比大、剩余勞動力多的實際，省住房城鄉建設廳和海東市城鄉規劃建設局以“鼓勵、支持農民加入勞務用工企業，吸納當地家民轉移就業，有效解決農村勞動力過剩問題”為目的，為勞務企業搭建用工平臺，積極協調28家經驗豐富、信譽度高的施工企業與海東市的 16家勞務企業，本著“平等互利、相互信任、保障穩定、共建和諧”的原則，雙方經協商同意，簽訂合作意向協議71份。協議雙方就勞務供給事項達成合作意向：施工企業有工程項目，需勞務用工或勞務項目發包時，應優先與勞務企業簽訂勞務合同，具體工程內容、施工日期及付款方式等，以最終勞務分包合同為準。

　　此舉將促進施工企業與勞務企業用工合作，增加農民穩定收入，打造勞務資源供給新模式，構建“來源優質定向、引進組織有序、管理科學規范、合作互利共贏”的勞務用工機制邁出了扎實步伐。

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