披荊斬棘闖市場(chǎng)，樣板施工筑精品

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披荊斬棘闖市場(chǎng)，樣板施工筑精品

—杭州拱墅萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)施工紀(jì)實(shí)

發(fā)布日期：2014-09-25來(lái)源：本站編輯：靳明偉

[摘要]

　　“萬(wàn)達(dá)杭州夢(mèng)，杭州萬(wàn)達(dá)夢(mèng)”，一座城市、一座萬(wàn)達(dá)，又在書(shū)寫(xiě)關(guān)于夢(mèng)想的故事，而由中建二局上海分公司承建的杭州拱墅萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)項(xiàng)目正是這個(gè)夢(mèng)想的主角，夢(mèng)想的成長(zhǎng)飽含了披荊斬棘開(kāi)拓市場(chǎng)、樣板施工創(chuàng)質(zhì)量精品、青年才俊打響中建品牌等被業(yè)主和地方政府關(guān)切地說(shuō)“好”，說(shuō)“辛苦”，說(shuō)“奇跡”的故事。西子湖畔的中建夢(mèng)正在徐徐展開(kāi)……

　　扎根市場(chǎng)樹(shù)品牌

　　浙江是建筑之鄉(xiāng)，本土企業(yè)占據(jù)了當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的大半壁江山，作為一支“初入”杭城的團(tuán)隊(duì)，能否在這里站穩(wěn)腳跟，與本土企業(yè) “搶奪”市場(chǎng)份額，成為項(xiàng)目面對(duì)的首要挑戰(zhàn)。杭州萬(wàn)達(dá)項(xiàng)目，是萬(wàn)達(dá)集團(tuán)十年淬煉，“擠進(jìn)”杭州市場(chǎng)的第一個(gè)項(xiàng)目，能否按期、保質(zhì)、保量地完成項(xiàng)目關(guān)系著分公司和萬(wàn)達(dá)集團(tuán)在浙江區(qū)域的進(jìn)一步合作發(fā)展，對(duì)于“中國(guó)建筑”的品牌影響力和建設(shè)有著舉足輕重的意義。

　　為了確保完美履約，分公司迅速集結(jié)精兵強(qiáng)將，選派了一批80后的青年才俊領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)70多人，立下了“敢于吃苦，勇于拼搏，錘煉先鋒團(tuán)隊(duì)，確保建設(shè)一座品質(zhì)卓越的杭州萬(wàn)達(dá)”的“軍令狀”，把“中國(guó)建筑”的大旗扛在肩膀上。該工程工期緊、任務(wù)重，且東區(qū)地下部分臨時(shí)由2層設(shè)計(jì)變更為3層，地質(zhì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度高且質(zhì)量要求高，合同要求2014年12月大商業(yè)全面開(kāi)業(yè)，按常規(guī)施工根本滿(mǎn)足不了業(yè)主嚴(yán)峻的工期要求。項(xiàng)目班子雖是老中青搭配，但是參與萬(wàn)達(dá)施工經(jīng)驗(yàn)普遍比較少，嚴(yán)峻的工期壓力和苛刻的質(zhì)量要求給項(xiàng)目造成了空前的壓力。而讓施工雪上加霜的是，杭州地區(qū)的施工資源組織，尤其是混凝土受到地方政府的嚴(yán)格管控，其供應(yīng)能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿(mǎn)足不了項(xiàng)目的施工要求，這些都給項(xiàng)目生產(chǎn)和履約造成了極大的困難。

　　“干工程沒(méi)有一帆風(fēng)順的，沒(méi)有過(guò)不去的坎，就看敢不敢硬碰硬”，面對(duì)挑戰(zhàn)，以李樹(shù)成為首的項(xiàng)目班子，認(rèn)真分析了客觀(guān)形勢(shì)與任務(wù)，以項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)工程工期、成本進(jìn)行了先期的測(cè)算，做好了充分的施工計(jì)劃。以勞務(wù)實(shí)名制管理為主線(xiàn)，構(gòu)建勞務(wù)實(shí)名制、崗前技能培訓(xùn)、工地黨建、農(nóng)民工夜校相結(jié)合的“四位一體”的工作格局，強(qiáng)化勞務(wù)管理能力，在施工高峰期有3000多名工人同時(shí)施工，實(shí)現(xiàn)了多個(gè)作業(yè)面、多個(gè)工種的穿插有序施工，為實(shí)現(xiàn)工期節(jié)點(diǎn)提供了重要保障。為了解決混凝土供應(yīng)能力正常情況下連一半的需求量都達(dá)不到的棘手問(wèn)題，項(xiàng)目認(rèn)真研究當(dāng)?shù)毓芾聿块T(mén)的政策，幾乎跑遍了可選區(qū)域范圍內(nèi)的所有混凝土供應(yīng)商，最終選擇了2家規(guī)模較大、信譽(yù)較好的供應(yīng)商同時(shí)供貨，并與兩家分包加強(qiáng)溝通和協(xié)作，在混凝土需求量大時(shí)派人24小時(shí)在攪拌站督促供貨，在付款條件上也給予他們相應(yīng)的支持，從而保證了周邊的一些工程因?yàn)榛炷凉?yīng)出現(xiàn)問(wèn)題而面臨停工時(shí)，杭州萬(wàn)達(dá)依然順利生產(chǎn)。

　　2014年1月27日西區(qū)大商業(yè)主體結(jié)構(gòu)全面封頂，4月15日東區(qū)全面沖出正負(fù)零，4月28日西區(qū)塔樓主體結(jié)構(gòu)順利封頂,7月16日東區(qū)7#、8#塔樓主體結(jié)構(gòu)提前90天封頂……工期節(jié)點(diǎn)一一順利甚至提前實(shí)現(xiàn)，而86天后杭州拱墅萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)盛裝亮相杭州市城北發(fā)展核心地帶，實(shí)現(xiàn)精彩開(kāi)業(yè)的預(yù)期已經(jīng)不再遙遠(yuǎn)。“奇跡!奇跡!”面對(duì)這幾乎不可能實(shí)現(xiàn)的工期目標(biāo)，業(yè)主、市民、政府無(wú)不由衷贊嘆，紛紛為中建人點(diǎn)贊。

　　樣板工地獲稱(chēng)贊

　　干凈、整潔的施工現(xiàn)場(chǎng)路面、實(shí)名制身份識(shí)別安全出入口、建筑安全通道、無(wú)處不見(jiàn)的中建藍(lán)……3月23日，該項(xiàng)目在浙省內(nèi)率先啟動(dòng)商業(yè)廣場(chǎng)項(xiàng)目“工地開(kāi)放日”活動(dòng)，吸引100多人深入施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地探訪(fǎng)，紛紛點(diǎn)贊。

　　樣板引路，科技創(chuàng)新助推項(xiàng)目高效發(fā)展。項(xiàng)目部建立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，分解目標(biāo)，實(shí)施從原材進(jìn)場(chǎng)到實(shí)體成型的全過(guò)程質(zhì)量管理體系，狠抓三級(jí)樣板引路制度，抓好監(jiān)督與檢查，由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人牽頭，成立了職工創(chuàng)新工作室，依靠現(xiàn)場(chǎng)科技創(chuàng)新小分隊(duì)，組織開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、交流、攻關(guān)等創(chuàng)新活動(dòng)，由創(chuàng)新活動(dòng)室攻關(guān)的《提高砌筑墻體植筋一次合格率》Q(chēng)C課題獲得上海市工程建設(shè)優(yōu)秀QC成果二等獎(jiǎng)。

　　項(xiàng)目自開(kāi)工以來(lái)高度重視安全生產(chǎn)，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)黨組織的引領(lǐng)作用，工會(huì)組織的群眾優(yōu)勢(shì)，組織開(kāi)展安全月啟動(dòng)儀式、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全教育培訓(xùn)，開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽，發(fā)動(dòng)勞務(wù)工人和分包管理人員共同組建安全巡防隊(duì)，消防聯(lián)防隊(duì)，安全糾察隊(duì)和安全協(xié)管隊(duì)，同時(shí)，組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)和黨員安全生產(chǎn)示范崗，形成了全民參與安全管理的工作格局，并通過(guò)農(nóng)民工夜校等載體，把安全文化、安全技術(shù)、安全知識(shí)送到一線(xiàn)勞務(wù)工人手中，同時(shí)，以勞務(wù)實(shí)名制管理作為主線(xiàn)，編制《分包進(jìn)場(chǎng)管理手冊(cè)》，堅(jiān)持“入場(chǎng)嚴(yán)、過(guò)程管、退場(chǎng)清”的勞務(wù)實(shí)名制管理原則。

　　4月19日，項(xiàng)目作為浙江省在施建筑工地唯一的代表，迎接了以國(guó)家文化部黨組副書(shū)記、副部長(zhǎng)楊志今為組長(zhǎng)的國(guó)務(wù)院消防工作考核組對(duì)浙江省政府2013年度消防工作的檢查考核，得到了考核組領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和表?yè)P(yáng)。5月19日，該項(xiàng)目作為拱墅區(qū)建筑工地標(biāo)準(zhǔn)化和安全管理的杰出代表，承辦了杭州市拱墅區(qū)建筑工地標(biāo)準(zhǔn)化觀(guān)摩會(huì)和安全生產(chǎn)月啟動(dòng)儀式，“中國(guó)建筑”的品牌美譽(yù)度得到更多認(rèn)同和弘揚(yáng)。

　　和諧文化聚人心

　　人心齊，泰山移。“把員工作為親人，把工地搭建成為親情關(guān)愛(ài)的中心，員工成長(zhǎng)成才的課堂，溫暖和諧的港灣，讓員工在工地上充分彰顯自己的價(jià)值，釋放自己的能量，感受家的溫暖。” 這是項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子和諧項(xiàng)目構(gòu)建中達(dá)成的共識(shí)。項(xiàng)目舉辦了“筑夢(mèng)青年故事分享會(huì)”和工地建設(shè)者“幸福課”等分享成長(zhǎng)、成才、幸福經(jīng)驗(yàn)的活動(dòng)，組建了工地創(chuàng)新小分隊(duì)、青年志愿者服務(wù)隊(duì)和青年突擊隊(duì)等團(tuán)隊(duì)，在為項(xiàng)目創(chuàng)新創(chuàng)效的同時(shí)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，主動(dòng)走進(jìn)社區(qū)，與地方黨(團(tuán))組織積極共建聯(lián)建，開(kāi)展為民工體檢、普法教育、服務(wù)項(xiàng)目周邊社區(qū)等各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)肩負(fù)起了央企責(zé)任。在暑期到來(lái)時(shí)，為了給來(lái)到工地探親的家屬和小孩子搭建一個(gè)溫馨的環(huán)境，項(xiàng)目開(kāi)設(shè)了“親情呼喚安康-小候鳥(niǎo)愛(ài)心活動(dòng)室”，用親情呼喚員工更加關(guān)注自身安全。由杭州市建委組織拍攝的2013年度黨員遠(yuǎn)程教育視頻——《構(gòu)建建筑工地流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作“杭州模式”》專(zhuān)題片多次到項(xiàng)目采訪(fǎng)、取景，為團(tuán)隊(duì)融入地方和提升中建品牌美譽(yù)度寫(xiě)下了濃墨重彩的一筆。同時(shí)，《人民日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《浙江工人日?qǐng)?bào)》、《杭州日?qǐng)?bào)》、《中華建筑報(bào)》、《浙江紅十字會(huì)報(bào)》等媒體也先后走進(jìn)項(xiàng)目，營(yíng)造了良好的宣傳氛圍。

　　筑屋建翎達(dá)天下，繪就藍(lán)圖攀新高，杭州拱墅萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)項(xiàng)目的建設(shè)者風(fēng)雨兼程，不斷超越，用心構(gòu)筑“杭州夢(mèng)”、“中建夢(mèng)”。