中建二局四公司依托臨時聯合黨委煥發組織活力

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中建二局四公司依托臨時聯合黨委煥發組織活力

發布日期：2014-11-14來源：本站編輯：靳明偉

[摘要]

　　中建二局四公司天津大學新校區項目黨支部在參與外兩線管理履約模式中，積極發揮黨支部的組織優勢，與業主方、監理方黨組織三方聯手構建項目臨時聯合黨委，打通了一條新的對外溝通聯系渠道，彰顯了基層黨組織的活力與魅力。

　　“三聯”化解“三難”，聯創聯建促進組織一體化

　　中建二局四公司承建的天津大學新校區項目位于天津津南區海河教育園，系局首個以投融資帶動總承包的項目。為了如期實現項目管理目標，新校區項目黨支部主動出擊，在不打破原有組織機構的基礎上，聯合校方天津大學新校區建設指揮部、監理方上海三凱管理咨詢公司黨支部，組建項目臨時聯合黨委，形成了組織聯合、活動統一的黨建一體化新格局。

　　在項目建設實踐中，新校區項目黨支部認識到，傳統的項目“封閉單一、活動單一”的黨建工作體制在參與外線管理上難有作為。一是黨建工作協調溝通難，業主方、施工方、監理三方黨的組織關系互不隸屬、行政關系互不關聯;二是服務資源優勢互補難，管理格局條塊分割;三是在職黨員自身作用發揮難。為破解“三難”瓶頸，新校區項目黨支部在借鑒公司東北區域黨建工作模式的基礎上，大膽提出“聯創聯建、互助共贏”的外線黨建聯合模式，得到了業主方和監理方的熱烈響應和一致同意，并共同研究了成立項目臨時聯合黨委的組織方式，即“黨委領導、輪流主持、分頭落實、全員參與、保證質量”工作新模式，項目聯合黨委行使領導權，三方黨組織行使執行權，全體黨員行使參與權、評議權。根據黨建工作和工程施工需要，共同研究每一次的活動主題及活動內容，確定后，由三個黨支部的三位書記輪流主持，擔任召集人，給各方發出活動時間、地點、內容等方面的書面通知，各方分頭組織落實，全體黨員參加，統一行動。同時，吸收農民工黨員廣泛參與，擴大活動覆蓋面。

　　“三三”機制保障，黨建資源實現配置最優化

　　項目聯合黨委組建以來，圍繞“優化功能、整合資源、服務工程”目標，按照“資源共享、實事共做、活動共辦、事務共管”工作思路，摸著石頭過河，在組織設置、議事規則、管理形式等方面進行了大膽的探索和實踐。

　　一是采取“3+X”模式，優化組織設置。“3”即業主方黨組織負責人、施工方項目黨組織負責人、監理方黨組織負責人全部進入項目聯合黨委會，“X”即設置委員若干名。同時把流動的農民工黨員全部吸納進來，突破傳統的“單位建黨”的限制，解決了項目黨建“條塊分割”難題。

　　二是堅持“三事共議”，規范議事規則。臨時聯合黨委采取“大事共議、實事共辦、急事共商”的“三事共議”工作法，對項目一體化黨的建設、組織生活、創先爭優等各項工作，進行共同研究和協商，讓三方從“客人”身份轉變成“主人”身份，增強了黨建工作一體化的認同感和歸屬感。

　　三是構建“321網格”，創新管理形式。按照“組織結構不變、創新活動方式”的原則，建立項目臨時聯合黨委、基層黨支部、黨小組3級黨建網格;整合黨員骨干、入黨積極分子青年志愿者等人力資源，打造黨員、項目志愿者2支隊伍;形成1個“條塊結合、縱橫聯動、全面覆蓋”的項目黨建體系。

　　活動橫向聯動，和諧共贏彰顯組織新作為

　　日常活動中，新校區項目黨支部以臨時聯合黨委為依托。一方面通過組織活動，強化對黨員的日常教育管理，另一方面強化公關作用，通過與聯合黨委旗下的業主方、監理方黨支部一起開展活動，達到協調三方關系的目的。同時，結合業主方單位的性質、特點組織開展活動，以適應業主方的需求，把業主方在政治上的滿意度轉化為對工程合同履約上的滿意度，提高監理方對我方的信任度，最終實現互利共贏。

　　一是通過組織開展演講活動，展示公司品牌形象，提升公司美譽度。新校區項目黨支部通過臨時聯合黨委平臺，開展了“黨徽在工地閃光”主題演講活動。還邀請了天津大學副校長劉東志、上海三凱咨詢公司副總經理虞春華等主要領導參加活動。三方黨支部選派了11名黨員參與演講，新校區項目黨支部以此為契機，將演講活動作為樹立公司形象、宣傳中建文化，展示項目團隊精神風貌的有效載體。演講人員結合崗位實際，抒發對聯創聯建的感想，活動贏得了業主方、監理方的一致好評和贊揚。

　　二是組織學習培訓活動，搭建業務交流平臺。為打造精品工程，新校區項目黨支部還特地聘請了設計、裝修方面的相關專家來項目授課，對施工中的難點，如屋頂施工，室內裝修進行集中培訓，通過一起學習交流，使三方黨員、員工之間從不熟悉到熟悉，相互之間在交流中增進了解，彼此成為相互信任、支持的朋友，暢通了業務渠道。

　　三是依托臨時聯合黨委，共同開展主題黨日活動。以集中學習、觀看視頻片等形式，組織群眾路線教育實踐活動專題黨課，新校區項目部黨員與業主方、監理方的黨員坐在一起觀看教育片，暢談感想體會。并定期組織黨員突擊隊、黨員志愿者服務隊深入施工一線，在急難險重中攻堅克難，顯露身手，有效促進了工程建設。同時還充分利用中午午餐時間在一起的機會，開設“午間12點微黨課”，化整為零，以黨小組為單位在一起學習討論，每周一課，學習時間15分鐘，課堂多設在食堂、活動室、工地等場所，微黨課學習模在聯絡感情的同時，還增強了黨建的實效性，受到了全體黨員的歡迎。此外，每逢端午、中秋、國慶等傳統節假日，還以黨小組為活動單位，開展拔河、包粽子、包餃子等比賽活動，大大增強了組織的凝聚力。

　　一年來，中建二局四公司天津大學新校區項目黨支部依托臨時聯合黨委，創新黨建工作，構筑新的對外溝通渠道，按照“三有一化”(有組織管事、有人干事、有處議事，推進項目黨建一體化化)的工作要求，有效利用多方資源，打破了傳統的、單一的黨員教育管理模式，實現了“干一項工程、交一批朋友、樹一個品牌”的目標，提高了相互間的信任感、認可度。臨時黨委組建以來，三方之間的關系更加和諧融洽，三方的意見和建議都能得到彼此的理解與支持，“大融合、大黨建、大服務”組織優勢得到了進一步發揮。