24天的紅與黑

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24天的紅與黑

—記柳鋼轉(zhuǎn)爐除塵技改及維檢工程

發(fā)布日期：2016-03-11來源：十九冶編輯：靳明偉

[摘要]

　　金紅的鐵水經(jīng)轉(zhuǎn)爐熔煉為烏黑的鋼坯，加烈火淬煉、設(shè)備軋制后形成各式通紅的鋼制品滾動在黑亮的生產(chǎn)線上。紅與黑，是工業(yè)建設(shè)分公司柳鋼項目部員工作業(yè)時最常見的顏色。若說紅色代表著項目部躊躇滿志的熱血男兒，那么黑色就一定是他們?nèi)?復(fù)一日用勤勞與汗水澆灌出的百煉鋼。赤焰般的紅與水墨般的黑碰撞出廠區(qū)內(nèi)最激情的火花，交織成24天技改與維檢工程軒昂壯美的畫面。

　　柳鋼3×150轉(zhuǎn)爐煙氣除塵技術(shù)改造及維檢工程，是迄今為止國內(nèi)轉(zhuǎn)爐煤氣干法除塵領(lǐng)域，規(guī)模最大的濕法改干法系統(tǒng)工程，也是柳鋼重要的環(huán)保節(jié)能項目。傳統(tǒng)濕法除塵系統(tǒng)除塵效率低，容易造成水資源浪費。該工程主要對冶煉除塵系統(tǒng)進行升級改造，將傳統(tǒng)濕法除塵系統(tǒng)升級改造為干法除塵系統(tǒng)，不僅能夠解決設(shè)備老化造成積灰嚴重、除塵效果差、煙塵排放超標(biāo)等問題，而且改造后除塵效率將大大提高，煙塵排放將減少60%以上，廢水產(chǎn)生量將減少80%以上，實現(xiàn)轉(zhuǎn)爐一次煙氣排放濃度，達到鋼鐵行業(yè)大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)中最嚴格的排放限值。

　　 紅與黑·熱身準(zhǔn)備

　　動員大會上，項目經(jīng)理稅君華一遍遍地強調(diào)本次任務(wù)一切以工作為先，提前安排好家里事務(wù)，杜絕事假。乍一聽似乎有些不近人情，可凡是參加過技改工程的員工都知道這絕不是忽悠人的話，每次大型任務(wù)都是一場超乎尋常的考驗，既要保證質(zhì)量，又要拼搶工期，忙起來昏天黑地，根本無暇顧及其他事情。而且各崗位工作環(huán)環(huán)相扣，任何一個環(huán)節(jié)掉鏈子都會影響班組施工進度，到時拖了項目部的后腿，可不是鬧著玩兒的。

　　這是項目部第一次接到濕法改干法的技改工程，但萬變不離其宗，通過迅速查詢相關(guān) 資料、詢問專家、研究圖紙，不出兩天便掌握了該工程的要領(lǐng)。為避免準(zhǔn)備工作滯后導(dǎo)致工期緊張，轉(zhuǎn)爐作業(yè)隊隊長何建強提前一個月便開始精心組織策劃，備件制作、下料口修復(fù)、鎦管挖補、內(nèi)膜板更換、30m爐前擋火門軌道基礎(chǔ)鋪設(shè)，一項項準(zhǔn)備工作緊張有序、有條不紊地開展著，各員工迅速進入狀態(tài)，很快便完成了 18m煙罩四周隔熱板、20m二次排煙罩（2m×2m）的備件制作。一時間廠內(nèi)焊槍齊舞、焊花四射，在內(nèi)部鋼結(jié)構(gòu)的背景映襯下，似黑幕上綻放的團團焰火，甚為搶眼。為方便施工，何建強還進行了轉(zhuǎn)爐爐體上方平臺增寬設(shè)計并搭建完畢，為施工作業(yè)、擺放煙罩提供了足夠空間。萬事俱備，9月22日，柳鋼轉(zhuǎn)爐濕法改干法除塵技改工程如期開始。

　　 紅與黑·環(huán)境考驗

　　本次工程是技改與生產(chǎn)同時進行，即在對已停產(chǎn)的3#轉(zhuǎn)爐進行升級改造的同時，保持1#、2#轉(zhuǎn)爐正常運行。早會任務(wù)分派后，距3#爐停止生產(chǎn)不到6個小時，爐體周圍設(shè)備溫度還在六、七十度，在確保安全的情況下，人員已開始進入施工區(qū)域作業(yè)。

　　高溫作業(yè)是項目部習(xí)以為常的挑戰(zhàn)。秋季柳州的氣溫仍然高達30多度，廠外驕陽似火，廠內(nèi)酷熱難耐。高溫伴著滾燙的熔爐放肆地噴射出陣陣熱浪，毫不留情地炙烤著每一個角落。盡管汗流浹背，員工們?nèi)孕韫駥嵉膭诒７瑤峡谡诌M行施工，在爐前多待一秒都是煎熬，一整天下來，衣褲反復(fù)打濕烤干了好幾遍，就連腳趾頭都被汗水泡得發(fā)白。

　　另一個環(huán)境劣勢非灰塵莫屬，走進轉(zhuǎn)爐廠，地面上覆蓋了一層不厚不薄的黑灰，留下滿是凌亂的鞋底印，機械設(shè)備、鋼架扶手等設(shè)施都披掛著黑灰，就連空氣里都漂浮著灰塵的味道。廠內(nèi)混混沌沌、黑壓壓的一片，卻顯得隔壁1#、2#轉(zhuǎn)爐內(nèi)熊熊燃燒的爐火格外清晰明亮。即便有防塵口罩的保護，鼻孔內(nèi)、耳朵眼里仍然被灰塵侵占。紅與黑，是施工環(huán)境對員工的嚴峻考驗。

　　 紅與黑·爭分奪秒

　　廠房高度近60米，項目部的施工內(nèi)容為廠內(nèi)塔樓37米至55米平臺之間的舊設(shè)備拆除、新設(shè)備安裝。主要包括末端煙罩，水封裝置，噴槍基礎(chǔ)鋼結(jié)構(gòu)平臺，荒煤氣管道增加膨脹節(jié)及管道內(nèi)清灰，爐前二次除塵煙罩更換的施工。另外還包括水冷爐口、活動煙罩、固定段、可移動段、中三段氣化冷卻煙罩、下料系統(tǒng)料改造、18米隔熱板更換等33個大項及28個小項的檢修。

　　時間緊、任務(wù)重，項目部編排員工24小時輪番作業(yè)，人人都扭緊發(fā)條與時間賽跑。每日任務(wù)分配、技術(shù)與安全交底早在7:30之前就已布置完畢，員工各司其職忙得不可開交，隨時都是一番熱火朝天的景象，疲憊之時就到休息室喝一口涼茶，稍息片刻便立即重返崗位。焊工唐明右腳曾經(jīng)骨折，不能長時間站立，可他從不抱怨工作強度，站疼了就原地休息一會兒或變換姿勢繼續(xù)作業(yè)；鉗工王小冬被家人責(zé)怪早出晚歸不顧家，鬧了幾次別扭，但他仍然繼續(xù)堅守一線；前來支援的起重工技師劉懷林不顧水土不服造成的身體不適，硬是沒有休息撐了過來……可敬可愛的員工們用實際行動保障著工程進度。

　　特別值得一提的是，在現(xiàn)場項目部只有一臺行車可供施工使用，若被動等待的話會浪費不少時間，給頻繁的吊裝工作增添許多麻煩。各班組見此狀況沒有發(fā)生爭搶，而是主動見縫插針調(diào)整使用時間，馬俊班、趙超鵬班等個別班組還專門等到其他班組吃飯或下班時再使用，最大限度地提高了行車利用效率。

　　要達到時間上的契合，離不開技術(shù)員與安全員的耐心指導(dǎo)與細致監(jiān)督。施工區(qū)域塔樓高達55米，共9層，而抽調(diào)在一起的技術(shù)員與安全員分別只有5名，人數(shù)有限就只能分區(qū)分層督導(dǎo)檢查。為確保每層施工人員遇到的技術(shù)難題能迅速反映并得到解決，技術(shù)員增加巡查次數(shù)，每人每天上下塔樓至少10趟。高空作業(yè)臨邊空洞較多，上方容易發(fā)生鐵塊、焊渣及人員墜落事故，而且1#、2#轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)中，產(chǎn)生的煤氣無色無味易使周圍施工人員中毒，再加上設(shè)備溫度較高，灼傷危險系數(shù)大，安全工作一刻也不能放松。警示隔離帶、漏洞修復(fù)、面罩濾棉更換、煤氣報警儀檢測、四周防護圍欄搭建……任何一個細節(jié)安全員都看在眼里，不斷提醒，口干舌燥。擁有二十多年安全管理經(jīng)驗的裴國河時刻念叨著：“沒有事故才是工作做到位了。”盡管工作服已被黑灰涂滿，他胸前掛著的紅色安全員標(biāo)志牌永遠干凈嶄新。

　　切割、拆除、起吊、焊接、安裝......班組之間密切配合、相互援助；點檢、排查、修理、更換、驗收……各個流程銜接得當(dāng)、各項工藝精益求精。不知不覺已到晚上10:00，員工們交接完畢離開廠房時，抬頭望見若干星辰點綴著寂寥夜空，形單影只走在空蕩蕩的馬路上，只有路燈下拖長的背影做伴，雖然疲憊孤獨，但內(nèi)心卻充實滿足。此時的紅，是長時間作業(yè)熬紅的雙眼和干裂的嘴唇；此時的黑，是布滿老繭的手掌縫隙里，隱藏的污垢和黝黑臉龐上糊住的灰塵印。到宿舍躺在床上回想一天的忙碌，鞏固了一些技術(shù)，解決了幾樣困難，沒有虛度光陰，帶著自豪感進入夢鄉(xiāng)，而廠里上夜班的人員又開始了緊張的一線奮戰(zhàn)。

　　 紅與黑·攻破難關(guān)

　　技改中最令人頭疼的就是煙罩的拆卸與回裝。由于煙罩空間尺寸大，平均長度為7 米，最長達到12米，且單件重量較重，最重的近30噸，其余各段也在6至25噸之間，相對于狹小的操作空間，吊裝難度很大。項目部各技術(shù)管理人員經(jīng)過勘察估算，結(jié)合項目部自主研發(fā)的專利《轉(zhuǎn)爐煙道及爐殼快速更換技術(shù)》，統(tǒng)籌考慮后決定先拆除末段煙罩、中三段煙罩；更換新煙罩后，再拆除可移動段煙罩、固定段煙罩、活動煙罩，并進行反序更換安裝。同時，采用非常規(guī)吊裝方法吊裝各段煙罩，用卷揚機進行牽引、拼移、旋轉(zhuǎn)等方法拆除，回裝時利用行車與塔吊把煙罩吊平抬至通道口處，再用卷揚機牽引、拼移至原位。

　　方案既定，項目部立即調(diào)配4臺5噸卷揚機，1臺1噸卷揚機，科學(xué)制定施工組織方案及編制網(wǎng)絡(luò)節(jié)點，合理編排人員作業(yè)。為保障吊裝空間，拆除了鋼結(jié)構(gòu)大梁、平臺板等設(shè)施，并搭建了臨時支撐梁，用于更換吊裝設(shè)備中途擱置各段煙罩。在可移動段煙罩回裝過程中，設(shè)備半徑之間存在數(shù)據(jù)偏差，第一次復(fù)查發(fā)現(xiàn)相關(guān)尺寸偏差較大必須重裝，技術(shù)員李達根據(jù)以往施工經(jīng)驗對比計算，二次找正并準(zhǔn)確回裝。

　　對下料系統(tǒng)的升級改造，主要是對料倉內(nèi)進行挖補。料斗呈錐形，長時間下料導(dǎo)致料斗壁鼓包或磨穿，需要人工修補。經(jīng)測定一氧化碳濃度與氧氣含量均在安全范圍內(nèi)后，人員進入，對料斗壁耐磨鋼板進行修補。由于斗內(nèi)空間密閉、溫度較高加上灰塵懸浮，在里面作業(yè)異常憋悶，該區(qū)域采用兩人結(jié)對循環(huán)作業(yè)的方式，每半個小時一輪換，確保操作人員的健康、安全。

　　技改后期甲方還臨時增加了一些項目：18m頂吸除塵口、四周隔熱板更換；煙罩膨脹節(jié)更換及打結(jié)；爐底鋼包車鐵軌及基礎(chǔ)立板更換；爐前擋火門修復(fù)；為保證除塵效果，各樓層樓面板全部拆除更換新板；腹腔翻轉(zhuǎn)壁整體拆除檢查……這些額外增加的項目使原本緊張的工期更加捉襟見肘，已經(jīng)連續(xù)奮戰(zhàn)十多個晝夜的鐵軍將士們也顯露困倦之態(tài)，甚至有些抵觸情緒，若這種情況發(fā)酵，按期完工的可能性幾乎為零。項目經(jīng)理稅君華看在眼里急在心里，他立即召開現(xiàn)場討論會，修改施工進度方案，開導(dǎo)員工克服消極情緒，誠懇鼓勵大家拿出西部鐵軍風(fēng)范，堅持就是勝利。簡短的會議起到了不錯的效果，員工們打起了十二分的精神，加倍投入精力，揮灑更多汗水。在全體人員的共同努力下，項目部提前2天完成了所有施工任務(wù)，并交付驗收、試機，贏得了業(yè)主的高度評價。

　　開爐儀式上，行車吊著1400多度的鋼包緩緩駛來，鋼包上方的蒸汽使后面的物象變得扭曲，機器轟鳴聲不絕于耳，所有人屏住呼吸、目不轉(zhuǎn)睛地見證鐵水倒入3#熔爐的場面。耀眼紅光隨著鋼包對準(zhǔn)轉(zhuǎn)爐的一剎那傾瀉而出，將昏暗的廠房瞬間點亮，火焰吞噬爐體、盡情燃燒，熱浪撲面襲來，鋼水在又黑又厚的轉(zhuǎn)爐中嗚咽著、咆哮著、顫抖著，一切不實不純的雜質(zhì)都將在爐火的考驗中遁形。這無法拒絕的熾熱煉就了項目部員工的前進動力與奮斗激情，這奔躥跳躍的烈火鍛造了項目部員工的鋼鐵意志與不屈脊梁。

　　 24天內(nèi)，項目部更換材料和設(shè)備近500噸，荒煤氣管道清渣20余噸，管道安裝近1000米，澆筑耐火材料10個立方米，更換減速機油液15桶，期間沒有一人請假，沒有一人退縮，沒有一人中暑、沒有發(fā)生一起安全事故。他們?nèi)棠土似胀?人無法忍耐的寂寞，承受了普通人無法承受的艱苦，體會了普通人無法體會的拼搏。項目部的員工若沒有堅強的毅力，若不敢與困難較量，若不是拼盡全力，又怎能超越極限，交出令人滿意的答卷？

　　紅與黑，是工業(yè)建設(shè)分公司柳鋼項目部員工的工作基調(diào)。紅，昭示著他們那顆斗志昂揚的赤誠之心；黑，抒寫出他們拼搏上進的實干之魂。紅與黑，給這24天的堅守刻上了濃墨重彩的一筆。