施工企業(yè)員工退出機(jī)制的管理效果

發(fā)布日期：2014-10-16來(lái)源：本站編輯：鐘曉顏

[摘要]

　　2008年以來(lái)，葛洲壩一公司頂著巨大壓力，在實(shí)踐不斷深入基礎(chǔ)上，扎實(shí)推進(jìn)“員工退出機(jī)制的構(gòu)建與管理”，由于不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的員工大量退出，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)也促進(jìn)了企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和企業(yè)綜合實(shí)力的增強(qiáng)，提高了發(fā)展質(zhì)量，推進(jìn)了企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。

　　企業(yè)冗員負(fù)擔(dān)顯著降低，勞動(dòng)關(guān)系更趨和諧

　　通過(guò)員工退出機(jī)制的構(gòu)建與管理，2008年以來(lái)，共與707人解除勞動(dòng)合同關(guān)系，辦理816人的退休，爭(zhēng)取集團(tuán)支持調(diào)出在集團(tuán)內(nèi)部穩(wěn)定就業(yè)的674人，減少了公司相關(guān)費(fèi)用的支出。脫崗員工數(shù)量大幅下降，從2007年的1236人，減少到目前的239人，企業(yè)脫崗人員減少997人，按5年平均分布計(jì)算，僅此一項(xiàng)為公司節(jié)約費(fèi)用至少3500余萬(wàn)元。由于規(guī)章制度內(nèi)容合法，程序到位，工作扎實(shí)細(xì)致，五年來(lái)未發(fā)生一例勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件。員工退出機(jī)制的構(gòu)建與管理，強(qiáng)力促進(jìn)員工上崗就業(yè)和工作績(jī)效的提高，2008年以來(lái)，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率由59.5萬(wàn)元/人.年增長(zhǎng)到158.7萬(wàn)元/人.年，增長(zhǎng)267%;在崗員工人均月收入由2038元提高到4653元，增長(zhǎng)128%。伴隨著員工上崗比例和工資收入的大幅提高，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系更趨和諧穩(wěn)定。

　　人力資源結(jié)構(gòu)顯著優(yōu)化,核心團(tuán)隊(duì)實(shí)力增強(qiáng)

　　通過(guò)員工退出機(jī)制的構(gòu)建與管理，大批不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的員工有效退出，在崗員工積極性得到極大促進(jìn)，核心員工隊(duì)伍更趨穩(wěn)定，結(jié)構(gòu)顯著優(yōu)化，為企業(yè)的快速發(fā)展和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐。2008年以來(lái)，大專及以上學(xué)歷員工占員工總數(shù)由2008年的41.3%提高到2012年的57.9%,提高16.5個(gè)百分點(diǎn);中級(jí)及以上職稱員工占員工總數(shù)由2008年的10.3提高到2012年的14%，提高3.6個(gè)百分點(diǎn);擁有技師及以上職業(yè)資格證書人員達(dá)213人(技師180,高級(jí)技師33),占作業(yè)人員總數(shù)的19%。

　　注：大專及以上學(xué)歷員工占員工總數(shù)由2008年的41.3%提高到2012年的57.9%,比2008年提高16.5個(gè)百分點(diǎn)

　　注：中級(jí)及以上職稱員工占員工總數(shù)由2008年的10.3提高到2012年的14%，比2008年提高3.6個(gè)百分點(diǎn)。

　　企業(yè)管理水平顯著提高，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)大幅提升

　　通過(guò)員工退出機(jī)制的構(gòu)建與管理，企業(yè)人力資源管理水平得到大幅提升，強(qiáng)力保障了企業(yè)的快速發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的顯著增強(qiáng)。2008年以來(lái)，葛洲壩一公司在建項(xiàng)目由67個(gè)增加到目前的174個(gè);經(jīng)營(yíng)方式從單一施工承包轉(zhuǎn)向EPC、BT、EPC+F等多種模式;合同簽約額由51.2億元/年增長(zhǎng)到178億元/年，增長(zhǎng)比例為347.7%;完成產(chǎn)值由25億元/年增長(zhǎng)到61億元/年，增長(zhǎng)比例為244%;利潤(rùn)額由1.31億元/年增長(zhǎng)到2.03億元/年。承攬國(guó)際工程項(xiàng)目更取得跨越式發(fā)展，從一個(gè)國(guó)家一個(gè)項(xiàng)目發(fā)展到五個(gè)國(guó)家八個(gè)項(xiàng)目，合同金額每年以39.52%的均衡比例增長(zhǎng)，完成產(chǎn)值每年以88.9%的均衡比例增長(zhǎng)，并為公司創(chuàng)造了極好的經(jīng)濟(jì)效益。

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