深圳多部門聯合啟動打擊惡意欠薪百日行動

發布日期：2014-11-17來源：深圳特區報　編輯：鐘曉顏

[摘要]

　　深圳向惡意欠薪說“不”!今日起至明年2月17日，我市將全面開展打擊惡意欠薪專項治理百日行動。這是記者從市委政法委打擊欠薪犯罪行為聯席會議上獲悉的。

　　近日，由市委政法委牽頭，人社局、公安局、檢察院、法院、規土委、住建局、金融辦、銀監局等多部門共同參與，旨在重拳治理惡意欠薪犯罪行為。會上通報：截至今年9月，我市欠薪逃匿案件共計85宗，欠薪人數多達近5000人，欠薪總金額高達3200余萬元。其中，移送公安部門61宗。其中備受關注的變化，就是“為規避刑責，用人單位從原來欠薪逃匿向欠薪后不隱匿、不逃匿，但惡意不支付工資轉變”。執法過程中，公安部門由于如何認定“惡意”缺乏相應的司法解釋和實施細則，在執行中易導致案件處置難、調查取證難、案件移送難。

　　為解決這一難題，多部門聯合出臺多項舉措確保來深建設者權益。首先，建立聯合打擊工作機制。有證據表明用人單位可能涉嫌犯罪的，人力資源部門可以商請公安部門提前介入調查，公安機關應對刑事立案標準、證據收集固定等工作予以業務指導，對案件查辦工作提出意見，對構成犯罪需要追究刑事責任的，及時立案偵查。規土、住建、水務等主管部門加強對建筑施工行業監管，對本領域企業從事非法轉包、分包、掛靠等行為開展專項治理，對承包單位和施工單位要加大巡查力度，對公安、人力資源部門執法辦案、調查取證予以支持配合。人民銀行、銀監等金融部門要各商業銀行暢通渠道，對資產持有、資金轉移情況等依法進行查詢、凍結。

　　其次，確定專項行動重點打擊“不逃不匿”、“逃而不匿”案件。在刑事司法確認后，公安機關突出辦案重點，著力偵辦一批“不逃不匿”、“逃而不匿”典型案件。

　　最后，建立全市統一打擊標準。全市人力資源保障部門、公安機關、人民檢察院和法院之間要全面梳理案件處理移送流程，統一案件移送標準、程序，確保案件流轉順暢，提高辦案效率。各部門針對基層一線案件辦理工作中存在的困難，要加大調研，整合內部資源，并出臺指引進行規范，確保全市各區行政執法、司法裁判標準一致，提升行政司法整體質量。

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