筆者近日從有關部門了解到,浙江省已經推行建筑業工資專用賬戶制度,并明確欠薪清償責任。
據介紹,浙江全省在工程建設領域推行人工費用與其他工程款分賬管理制度,由施工總承包企業在工程項目所在地銀行開設工資專用賬戶,專戶管理、專款專用,專項用于支付工資。
鑒于大量欠薪案件由違法發包、轉包、分包引起,浙江省規定,建設單位和施工總承包企業違法發包、轉包、分包造成欠薪的,應當承擔清償責任。同時,建設單位或者施工總承包企業清償后,有權向相關組織、單位或者個人追償。
近年,現行資質管理制度的缺陷逐漸暴露,資質標準的不合理之處逐漸顯現,資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業協會和廣大企業,交流了資質管理運行的現狀,提出資質標準修訂的相關建議。
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