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4月15日,由中國合作貿(mào)易企業(yè)協(xié)會、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會等單位聯(lián)合主辦的“2016中國企業(yè)科學發(fā)展大會暨誠信盛典”在京召開,中國鐵建副總裁夏國斌代表公司出席活動,中國鐵建及所屬企業(yè)獲得多個獎項。
在本次活動中,中國鐵道建筑總公司榮登“2015中國企業(yè)信用500強”第75位,中國鐵建股份有限公司榮登“2015中國上市公司信用100強”第25位,中鐵建設集團有限公司榮獲“中國AAA級信用企業(yè)”稱號,中鐵第四勘察設計院集團有限公司董事長蔣再秋榮獲“全國優(yōu)秀誠信企業(yè)家”稱號。
本次評選活動采用以定量評價分析為主、定量與定性相結(jié)合的多維度評價方法,根據(jù)不同行業(yè)的特征,采取動態(tài)賦權(quán),是企業(yè)經(jīng)營狀況和經(jīng)營能力的綜合反映,也是企業(yè)信用能力的客觀表現(xiàn)。
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標準修訂的相關建議。
推進基礎設施業(yè)務,不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務必高屋建瓴,長遠謀劃,做好推進組織架構(gòu)、人才隊伍、專項考核的頂層設計。
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