北京建工四建“檢測技術應用與管理”職工創新工作室成立

發布日期：2020-07-22來源：北京建工四建編輯：張世輝

[摘要]

　　 7月16日下午，北京建工四建公司“檢測技術應用與管理職工創新工作室”授牌儀式在思建新創公司會議室舉行，四建公司黨委副書記、工會主席李長曉和四建公司總工程師張莉莉出席會議并就職工創新工作室的工作提出要求。思建新創公司有關領導和工作室領軍人及骨干成員參加會議。

　　 李長曉宣讀關于認定檢測技術應用與管理職工創新工作室為公司級創新工作室的文件后，為工作室授牌。工作室成員匯報了工作室的基本建設情況、創新成果和下一步研究方向。據悉，北京思建新創工程質量檢測有限公司為北京建工四建全資企業，是北京市住建委批準的建設工程質量檢測單位，可承接常規試驗、見證取樣檢測和部分專項檢測業務等達250余項，于2005年4月通過了中國實驗室國家認可委員會的認可，于2013年成功中標中央國家機關老舊房屋抗震檢測和鑒定服務單位。這次成立的檢測技術應用與管理職工創新工作室現有成員11人，其中碩士1人，本科學歷7人，高級工程師3人，工程師4人。工作室致力于檢測技術創新研究，優化試驗方法提高工作效率，研究解決檢測行業難題，拓展新的檢測項目，提升企業核心競爭力。

　　 張莉莉向新成立的工作室表示祝賀，對職工創新工作室建設和職工創新工作進行指導，指出要著力提高創新工作室的創新水平和管理能力，不僅要注重設備設施創新，還要從制度創新、管理創新上下功夫，從制度上規范職工創新工作室的管理和考核，從管理上把檢測實驗服務與培養試驗工相結合，將工作室打造成為培養人才的團隊。要創新理念走出去開展團隊研習，加強學習交流，不斷吸收新知識，掌握新技能，拓寬檢測項目，將職工創新工作室打造成為學習的團隊。重點要做好統籌策劃，制訂具體的研究實施計劃，責任到人，激發每位成員的積極性、主動性。

　　 據四建工會介紹，該公司工作室實行四級管理，即：公司級、集團級、北京市級及全國級，四建公司現在已經有5家職工創新工作室，目前集團級有“張進紅職工創新工作室”和“張莉莉職工創新工作室”2家，其中“張進紅職工創新工作室”被認定為北京市級創新工作室。新成立的“檢測技術應用與管理”和“鋼結構施工與技術管理”、“BIM+施工技術精細化管理”3家職工創新工作室為公司級。四建工會將進一步加強工作室建設，助推企業科技攻關和創新創效能力提升。（劉 洋）

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