八個(gè)不良工作習(xí)慣自毀前程

發(fā)布日期：2015-05-11來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)來(lái)源編輯：張瑞晨

[摘要]　感覺(jué)自己的工作停滯不前、老在原地打轉(zhuǎn)？加薪、升遷的機(jī)會(huì)，總是落不到自己身上？最大的問(wèn)題很可能就是你自己。你必須改掉以下8個(gè)阻礙生涯發(fā)展的行為。

　　1.不懂得找機(jī)會(huì)自我宣傳：你完成某個(gè)項(xiàng)目或任務(wù)，可能很了不起，或是過(guò)程中克服了不少阻礙，但是如果沒(méi)有人知道，也是徒然，甚至影響你的加薪、升遷機(jī)會(huì)。一定要確認(rèn)你的主管或其他人知道，你做了哪些事情，解決了哪些問(wèn)題，達(dá)成了什么樣的成就。

　　2.拉不下臉接受別人的批評(píng)：如果別人提出比較負(fù)面的評(píng)語(yǔ)或批評(píng)時(shí)，你就產(chǎn)生防衛(wèi)心，不愿意虛心接受，這樣只會(huì)把所有人拒于門(mén)外，以后也不會(huì)有人愿意給你真心的建議，到最后受到傷害的還是你自己。

　　3.工作不開(kāi)心就沖動(dòng)離職：如果只是因?yàn)槔习宓囊痪湓捇蚬ぷ髋龅嚼щy，就沖動(dòng)地辭職，其實(shí)是很不智的行為。對(duì)于這份工作是離開(kāi)或留下，應(yīng)該是在心平氣和的情況下深思熟慮的結(jié)果，而不是沖動(dòng)的決定。

　　4.沒(méi)有膽量堅(jiān)持自己的想法：如果你覺(jué)得某個(gè)決策是錯(cuò)誤的、某個(gè)項(xiàng)目是不可行的，或是你認(rèn)為自己應(yīng)該要加薪或升遷，都應(yīng)該主動(dòng)表達(dá)自己的意見(jiàn)，堅(jiān)持到底。不論最后的結(jié)果如何，至少你有努力過(guò)、有爭(zhēng)取過(guò)。

　　5.凡事往壞處想：如果你對(duì)任何不如你意的事情都抱持著負(fù)面的想法，或是過(guò)于憤世嫉俗，一天到晚抱怨或發(fā)牢騷，只會(huì)讓身旁的人覺(jué)得你很難搞、很難溝通。每個(gè)人可以有不同的想法，可以表達(dá)不認(rèn)同，但是不停的抱怨只會(huì)讓別人更難接受你的意見(jiàn)。

　　6.愛(ài)說(shuō)謊：即使再微不足道的謊言，一旦被發(fā)現(xiàn)不誠(chéng)實(shí)，你的信用就被毀了，要再重新恢復(fù)別人對(duì)你的信任，是很困難的。因此，不論有什么困難的理由，誠(chéng)實(shí)為上策。

　　7.做事丟三落四：如果你答應(yīng)別人的事情，就應(yīng)該說(shuō)到做到，即便只是很小的一件事，才能讓別人覺(jué)得你辦事牢靠，愿意把重要的事情放心地交給你處理。

　　8.不愿學(xué)習(xí)新科技：對(duì)于現(xiàn)在的工作，你覺(jué)得得心應(yīng)手、游刃有余，所以似乎也沒(méi)有必要再學(xué)習(xí)新的技能或科技。但現(xiàn)在科技變化快速，稍不留意，就很有可能落后一大截，如果你不愿意及早學(xué)習(xí)，最后只能等著被就業(yè)市場(chǎng)淘汰。

【相關(guān)閱讀】

• 讓投融資項(xiàng)目“干干凈凈”竣工
• 新形勢(shì)下工程建設(shè)領(lǐng)域平臺(tái)型公司提升競(jìng)爭(zhēng)力思考
• 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展再提速
• 以“廉建聯(lián)控”四大體系，構(gòu)建央企“不能腐”的體制機(jī)
• 合同風(fēng)險(xiǎn)的形成與動(dòng)態(tài)化解
• 建立全過(guò)程合同風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)