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文/侯志宏
龍信建設(shè)集團(tuán)總部位于中國(guó)著名的“建筑之鄉(xiāng)”,與上海隔江相望,素有“江海門戶”之稱的江蘇省海門市。集團(tuán)前身為海門市建筑安裝公司,創(chuàng)立于1958年,1996年進(jìn)行改制試點(diǎn),2003年11月徹底改制為有限責(zé)任公司。
2008年,龍信建設(shè)升級(jí)為房屋建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)企業(yè)。目前,龍信的業(yè)務(wù)范圍包括施工總承包、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工業(yè)化生產(chǎn)、設(shè)計(jì)研發(fā)等領(lǐng)域,業(yè)務(wù)區(qū)域主要集中在長(zhǎng)三角、環(huán)渤海和珠三角三大核心區(qū)域。
龍信改制以后,獲得了快速的發(fā)展,2003年的經(jīng)營(yíng)收入只有幾個(gè)億,到2013年,十年時(shí)間,龍信的收入已經(jīng)規(guī)模已經(jīng)突破了百億。
龍信始終堅(jiān)持“誠(chéng)信為本、質(zhì)量興業(yè)”,先后創(chuàng)“魯班獎(jiǎng)”5項(xiàng),國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程2項(xiàng),全國(guó)用戶滿意住宅工程5項(xiàng),白玉蘭杯、揚(yáng)子杯、長(zhǎng)城杯、泰山杯等省(市)級(jí)優(yōu)質(zhì)工程200多項(xiàng),企業(yè)榮獲全國(guó)集體建筑企業(yè)全面質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)(金屋獎(jiǎng)),江蘇省“銀屋獎(jiǎng)”,上海市創(chuàng)白玉蘭獎(jiǎng)工程優(yōu)秀單位,全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè),中國(guó)建筑工程總承包60強(qiáng),公司連續(xù)多年名列江蘇省建筑業(yè)綜合實(shí)力前10強(qiáng)。
龍信始終保持有質(zhì)量、有效益的增長(zhǎng)。無(wú)論是從國(guó)內(nèi)還是國(guó)外,由于工程建設(shè)行業(yè)平均利潤(rùn)率都不高,特別是在國(guó)內(nèi)市場(chǎng),一方面施工企業(yè)眾多,競(jìng)爭(zhēng)激烈,項(xiàng)目利潤(rùn)空間小,一方面市場(chǎng)發(fā)展很快,項(xiàng)目很多,發(fā)展空間大,導(dǎo)致國(guó)內(nèi)企業(yè)追求規(guī)模的增長(zhǎng)更為強(qiáng)烈,“打腫臉、充胖子”也是很多企業(yè)不得不進(jìn)行的選擇。雖然,龍信建設(shè)也追求規(guī)模的增長(zhǎng),但是一直堅(jiān)持不賺錢的項(xiàng)目堅(jiān)決不接,堅(jiān)持價(jià)高質(zhì)優(yōu),因此龍信建設(shè)的施工業(yè)務(wù)利潤(rùn)一般處于行業(yè)內(nèi)較高水平,為集團(tuán)的整體發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
龍信始終保持穩(wěn)健的發(fā)展。國(guó)內(nèi)很多民營(yíng)企業(yè),企業(yè)還沒(méi)有做多大,一個(gè)業(yè)務(wù)還沒(méi)有做好,剛賺了一些錢,就開(kāi)始盲目多元化,今天搞這個(gè)明天搞那個(gè),遍地開(kāi)花,搞得像風(fēng)險(xiǎn)投資家一樣,結(jié)果不少企業(yè)原來(lái)的主業(yè)漸漸不行了,新的業(yè)務(wù)也沒(méi)有搞成。龍信顯然不屬于前者,雖然發(fā)展到一定規(guī)模后,龍信也在做多元化,做房地產(chǎn)、做工業(yè)化,但是始終圍繞著建筑產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行延伸,依靠企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行拓展,沒(méi)有陷入多元化的“美麗”陷阱。
總結(jié)龍信在經(jīng)營(yíng)方面的成功經(jīng)驗(yàn),我們認(rèn)為最核心的就是以下兩點(diǎn)。
在住宅全裝修市場(chǎng)形成了核心競(jìng)爭(zhēng)力
根據(jù)建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)資料,2013年全國(guó)共有總承包企業(yè)四萬(wàn)六千多家,但是在這么多企業(yè)中,雖然很多企業(yè)做得也不錯(cuò),但是真正具備核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)不多,龍信就是其中的佼佼者,從2003改制以后,龍信就靠著在住宅全裝修領(lǐng)域進(jìn)行深耕細(xì)作,逐漸在住宅全裝修領(lǐng)域建立了自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
借助建筑之鄉(xiāng)的優(yōu)勢(shì),樹(shù)立住宅全裝修品牌。作為建筑業(yè)之鄉(xiāng),海門市擁有大量的技術(shù)熟練的建筑和裝修工人,據(jù)統(tǒng)計(jì),2013年,海門全市100萬(wàn)人口中從事建筑業(yè)的人員達(dá)到13萬(wàn)人,建筑業(yè)產(chǎn)值達(dá)到1050億元。
龍信在發(fā)展壯大的過(guò)程中,充分利用了海門作為建筑業(yè)之鄉(xiāng)的優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持自建勞務(wù)隊(duì)伍,堅(jiān)持全自營(yíng)項(xiàng)目管理模式,堪稱國(guó)內(nèi)建筑業(yè)做強(qiáng)的典范,在國(guó)內(nèi)大的民營(yíng)建筑企業(yè)中一直堅(jiān)持這種經(jīng)營(yíng)模式的為數(shù)不多,由于堅(jiān)持自營(yíng)勞務(wù)為主,堅(jiān)持全自營(yíng)的項(xiàng)目管理模式,與其他企業(yè)比,龍信更有條件加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的管理,更有條件加大培訓(xùn)力度,使企業(yè)的各種管理和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)得以充分的貫徹實(shí)施,使龍信能夠更快地提升能力,更好地控制風(fēng)險(xiǎn),為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。
由于能夠?yàn)榭蛻籼峁└咂焚|(zhì)的住宅全裝修產(chǎn)品,龍信贏得了開(kāi)發(fā)商和最終用戶的信任,逐漸樹(shù)立了龍信全裝修住宅品牌。
建立住宅全裝修總包管理模式,確立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。住宅全裝修需要對(duì)工程設(shè)計(jì)、采購(gòu)、土建、裝修一體化施工、總包管理、售后服務(wù)、產(chǎn)品研發(fā)等工程全過(guò)程進(jìn)行統(tǒng)一管理,精心組織施工,確保工程質(zhì)量一次成優(yōu),盡力避免因工序之間的穿插造成的返工現(xiàn)象。
之所以能夠做好住宅全裝修,關(guān)鍵還在于龍信發(fā)揮了內(nèi)部設(shè)計(jì)院,現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部,總包管理部、部件加工廠、售后服務(wù)部、研發(fā)中心在住宅全裝修工程中的作用,在各自專業(yè)分工的基礎(chǔ)上能夠進(jìn)行密切合作,有效協(xié)同。
圖1 龍信全裝修總包管理組織
在工程設(shè)計(jì)采購(gòu)階段、在總承包施工階段,在成品保護(hù)、質(zhì)量驗(yàn)收階段和售后服務(wù)階段,龍信都總結(jié)出了一套行之有效的做法,形成了住宅全裝修總包管理模式,這套成熟的管理模式得到了很多客戶和同行的認(rèn)同。
引領(lǐng)住宅全裝修市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn),積極擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 。在做好住宅全裝修業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,龍信充分利用在國(guó)內(nèi)房屋全裝修市場(chǎng)上的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),積極參與全裝修住宅國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的制定,先后完成了《全裝修住宅逐套驗(yàn)收導(dǎo)則》、《全裝修住宅設(shè)計(jì)導(dǎo)則》、《住宅室內(nèi)裝飾裝修工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》、《成品住宅裝修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》等行業(yè)類驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的制定,在國(guó)內(nèi)住宅全裝修市場(chǎng)樹(shù)立起了一面旗幟,逐漸成為行業(yè)發(fā)展的引導(dǎo)者,極大地提升了品牌的影響力。
2010年,以推進(jìn)住宅全裝修領(lǐng)域發(fā)展為中心,龍信確立了2010-2012年、2013-2015年、2016-2018年,三個(gè)三年、三個(gè)階段的發(fā)展策略,以保持和不斷提升龍信在住宅全裝修領(lǐng)域的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化,持續(xù)領(lǐng)跑住宅全裝修市場(chǎng)。為了適應(yīng)建筑業(yè)向綠色、環(huán)保、節(jié)能方向的發(fā)展,在國(guó)家轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的大背景下,龍信抓住中國(guó)建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的先機(jī),大力發(fā)展住宅產(chǎn)業(yè)化,將住宅全裝修向更高層次推進(jìn)。
在推進(jìn)住宅產(chǎn)業(yè)化方面,不像很多其他的施工企業(yè)“雷聲大、雨點(diǎn)小”,口頭上說(shuō)說(shuō),實(shí)際沒(méi)有什么具體行動(dòng)。龍信在住宅產(chǎn)業(yè)化方面堅(jiān)持腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,從2009年3月建成國(guó)家級(jí)住宅性能研發(fā)基地,到2010年建立住宅產(chǎn)業(yè)化基地, 2011年獲批成為國(guó)家住宅產(chǎn)業(yè)化基地,在住宅產(chǎn)業(yè)化方面,確立了龍信自己的技術(shù)體系。
圖2 龍信住宅產(chǎn)業(yè)化技術(shù)體系
充分利用在住宅全裝修市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
占據(jù)房建施工高端市場(chǎng)。國(guó)內(nèi)施工水平比較高的企業(yè),雖然土建施工服務(wù)的質(zhì)量、技術(shù)水平比較高,但是多數(shù)不能提供高質(zhì)量的住宅裝修服務(wù),而能提供住宅裝修服務(wù)的企業(yè)往往不能提供土建施工服務(wù)。龍信正是憑借在住宅全裝修領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì),“能文能武”,為高端的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商節(jié)省了大量的時(shí)間和成本,在高端市場(chǎng)形成了非常強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
由于能夠?yàn)榭蛻籼峁└咂焚|(zhì)的住宅全裝修服務(wù),龍信贏得了客戶的高度認(rèn)可,與仁恒等高端房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商形成了緊密的戰(zhàn)略合作關(guān)系,避開(kāi)了普通房建施工市場(chǎng)的紅海,逐漸占據(jù)了高端房建施工市場(chǎng)的藍(lán)海,獲得了較高的利潤(rùn)空間。
積極開(kāi)拓房地產(chǎn)業(yè)務(wù)。建筑施工,尤其是房建施工,總體上進(jìn)入門檻低,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,風(fēng)險(xiǎn)高而利潤(rùn)率低。未來(lái)擴(kuò)大利潤(rùn)空間,龍信積極利用在住宅全裝修領(lǐng)域形成的核心競(jìng)爭(zhēng)力,抓住了中國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)高速發(fā)展的機(jī)遇期,積極開(kāi)拓房地產(chǎn)業(yè)務(wù),先后在上海、南通等地開(kāi)發(fā)了上海運(yùn)杰城市花園、上海仁杰河濱花園、海門·龍馨園等房地產(chǎn)項(xiàng)目,由于龍信在住宅全裝修領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)和品牌效應(yīng),加上同仁恒的合作,龍信開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目均舉得了很好的溢價(jià),雖然龍信開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目不算很多,但是都取得了成功,這些項(xiàng)目的成功極大地提升了龍信的盈利,為龍信在房地產(chǎn)和其他投資領(lǐng)域的發(fā)展積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
在龍信經(jīng)營(yíng)成功的背后,龍信在管理方面的做法也很值得大家借鑒:
市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方面的客戶導(dǎo)向。建筑業(yè)是一個(gè)充分競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,客戶就是上帝,客戶就是生命,龍信堅(jiān)持客戶導(dǎo)向,不斷為客戶創(chuàng)造價(jià)值,龍信的客戶基本都是高端客戶,而高度客戶一般都是“嘴巴比較叼,要求比較高”的,為高端客戶服務(wù)本身就比較困難,而要獲得高端客戶的滿意就更加困難。龍信之所以得到高端客戶的滿意靠的是什么,靠的就是高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),通過(guò)高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),解決了高端客戶的問(wèn)題,提升了客戶的品牌價(jià)值,客戶賺了更多的錢,自己才能夠賺更多的錢。
龍信與仁恒結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴,不但在上海、南京等地為仁恒開(kāi)發(fā)的房地產(chǎn)項(xiàng)目提供住宅全裝修服務(wù),還與仁恒合資、合作開(kāi)發(fā)“仁恒·運(yùn)杰河濱花園”、長(zhǎng)江生態(tài)科技城等房地產(chǎn)和綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,這些項(xiàng)目不但為龍信贏得了 “上海市優(yōu)秀住宅銀獎(jiǎng)”、“上海市優(yōu)秀住宅·規(guī)劃建筑獎(jiǎng)”、“上海市優(yōu)秀住宅·科技應(yīng)用獎(jiǎng)”等榮譽(yù),而且讓龍信從中學(xué)到了很多的投資開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),極大地促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。
龍信還提出了全過(guò)程服務(wù)的理念,把服務(wù)理念貫穿到整個(gè)產(chǎn)品提供過(guò)程中,充分體現(xiàn)了為客戶提供更高、更好、更周到服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念。
激勵(lì)分配方面的集體導(dǎo)向。 龍信建設(shè)一直堅(jiān)持“財(cái)散人聚,財(cái)聚人散”的理念,在激勵(lì)分配方面善于調(diào)動(dòng)基層單位和骨干員工的的積極性,極大地促進(jìn)了公司的發(fā)展。
改制初期,為了擴(kuò)大集團(tuán)業(yè)務(wù)規(guī)模,充分調(diào)動(dòng)子分公司的積極性,龍信建設(shè)運(yùn)用了所有者經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)的分配策略,對(duì)于子公司集團(tuán)控股51%,其他49%的股份分配給子公司的骨干人員;對(duì)于非獨(dú)立注冊(cè)的分公司,采用模擬股權(quán)機(jī)制,由集團(tuán)占利潤(rùn)分紅的51%,49%的利潤(rùn)分為分公司的骨干人員,同時(shí)分公司骨干人員需要按照模擬股權(quán)的比例繳納一定的保證金。
合理的股權(quán)激勵(lì)和模擬股權(quán)激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)了各子分公司骨干人員的積極性和能動(dòng)性,各子分公司八仙過(guò)海,各顯神通,有能力的子分公司逐漸發(fā)展壯大,為集團(tuán)的整體發(fā)展壯大提供了基礎(chǔ)。雖然經(jīng)過(guò)了十幾年的快速發(fā)展后,各子分公司之間的差距逐漸拉大,發(fā)展不均衡問(wèn)題顯現(xiàn),但是這樣的激勵(lì)策略在集團(tuán)發(fā)展的特定時(shí)期取得了良好的效果,在龍信建設(shè)的快速發(fā)展過(guò)程中,分配激勵(lì)政策是不可或缺的一環(huán)。
組織管理方面的業(yè)務(wù)導(dǎo)向。與一般的企業(yè)不同,龍信建設(shè)的發(fā)展,初期采用放手養(yǎng)魚模式,充分發(fā)揮子分公司的積極性,建立各個(gè)根據(jù)地,把家底搞厚實(shí)了,以后再逐漸進(jìn)行集團(tuán)的整合,雖然由于利益關(guān)系,整合困難很大,但是由于底子厚了,基礎(chǔ)實(shí)了,對(duì)整合成本的承擔(dān)能力也強(qiáng)了。
龍信建設(shè)成立初期,集團(tuán)公司的董事大多兼經(jīng)營(yíng)層、兼子分公司經(jīng)營(yíng)者,造成在實(shí)際經(jīng)營(yíng)中,常常面臨子分公司各自為政的問(wèn)題,集團(tuán)形成的各項(xiàng)管理措施在推廣、落實(shí)過(guò)程中容易走樣,大家都在經(jīng)營(yíng)自己的一塊自留地,結(jié)果是子分公司強(qiáng),集團(tuán)弱,客觀上形成一種集而不團(tuán)的局面。隨著子分公司的發(fā)展,龍信建設(shè)的整合問(wèn)題顯得日益迫切,發(fā)展到一定階段后,龍信開(kāi)始逐步建立完善集團(tuán)總部組織,加強(qiáng)集團(tuán)層面能力建設(shè),通過(guò)逐步整合,龍信建設(shè)的組織布局日益合理,為集團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
目前,龍信確立了民用建筑行業(yè)做專,住宅建筑領(lǐng)域做精,全裝修總承包領(lǐng)域做全國(guó)領(lǐng)先,齊心協(xié)力提升龍信核心競(jìng)爭(zhēng)力,鑄就國(guó)內(nèi)一流建設(shè)集團(tuán)的愿景,向技術(shù)、資金、裝備、管理密集型轉(zhuǎn)型升級(jí),力求從知名的“建筑承包商”轉(zhuǎn)變?yōu)樽吭降?ldquo;交鑰匙工程整體服務(wù)商”, 實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)的商業(yè)模式,打造“百年龍信建設(shè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)。
(作者單位:上海攀成德企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司)
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場(chǎng)的正常秩序。為此,各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運(yùn)行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的相關(guān)建議。
推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),不能像“群眾都過(guò)河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務(wù)必高屋建瓴,長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃,做好推進(jìn)組織架構(gòu)、人才隊(duì)伍、專項(xiàng)考核的頂層設(shè)計(jì)。
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