聯(lián) 系 人:靳明偉
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內(nèi)容提示:按照集團(tuán)公司“三集中一提高”的戰(zhàn)略部署,以工程總承包部與鋼結(jié)構(gòu)公司改革重組為契機(jī),結(jié)合大華租賃公司的實(shí)際情況,談一下企業(yè)今后謀求更好更快發(fā)展的工作思路及設(shè)想。
隨著國家對(duì)建筑業(yè)的不斷調(diào)控與規(guī)范,以及建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,工程質(zhì)量、施工安全、成本控制等越來越被廣大施工企業(yè)所重視,而建筑周轉(zhuǎn)材料的使用與管理則深深地關(guān)系其中。
一、周轉(zhuǎn)材料特點(diǎn)
隨著國家對(duì)建筑業(yè)的不斷調(diào)控與規(guī)范,以及建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,工程質(zhì)量、施工安全、成本控制等越來越被廣大施工企業(yè)所重視。而建筑周轉(zhuǎn)材料的使用與管理則深深地關(guān)系其中。
建筑周轉(zhuǎn)材料的特點(diǎn)是投入產(chǎn)品數(shù)量多、種類多、投資價(jià)值大,多次周轉(zhuǎn)使用而不改變其實(shí)物形態(tài),其價(jià)值通過周轉(zhuǎn)次數(shù)的增加而逐步分?jǐn)偟匠杀局腥?,它所具有的可重?fù)利用性,可以為工程節(jié)約大量的資金,為企業(yè)創(chuàng)造出不菲的效益,對(duì)降低工程成本起到了不可忽視的作用。因此,加強(qiáng)和規(guī)范建筑施工企業(yè)的周轉(zhuǎn)材料有效管理已成為建筑企業(yè)一項(xiàng)重點(diǎn)工作。
二、國有企業(yè)建筑周轉(zhuǎn)材料項(xiàng)目管理中的弊端
目前,建筑企業(yè)周轉(zhuǎn)材料管理中存在很多問題:
第一,項(xiàng)目部對(duì)周轉(zhuǎn)材料管理不科學(xué)。主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)間與工程進(jìn)度偏差較大,材料供應(yīng)無計(jì)劃性。有的材料人員為了省事,材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)間過早,量過大,產(chǎn)生無效積壓;二是對(duì)一線工人的監(jiān)管不到位,工程結(jié)束后造成材料的大量丟失與損壞。這些都會(huì)造成項(xiàng)目管理成本的提高。
第二,項(xiàng)目部周轉(zhuǎn)材料管理權(quán)和使用權(quán)不一致。當(dāng)前很多項(xiàng)目對(duì)周轉(zhuǎn)材料采取擴(kuò)大分包的方式,由勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)材料的供應(yīng),這樣項(xiàng)目部對(duì)材料的質(zhì)量很難進(jìn)行有效控制,一旦出現(xiàn)安全責(zé)任事故,項(xiàng)目部一樣難逃其咎,工程質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益都會(huì)受到嚴(yán)重影響。
第三,對(duì)于整個(gè)總包公司而言,自有項(xiàng)目部與租賃中心沒有建立合作關(guān)系,不利于資源的整合與整體經(jīng)濟(jì)效益的提升。同時(shí),對(duì)于項(xiàng)目部與租賃中心而言,無論作為供方還是需方,與外部單位合作,在產(chǎn)品質(zhì)量、材料供應(yīng)、合同履行、結(jié)算付款等方面都會(huì)存在一定的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
三、建筑周轉(zhuǎn)材料的集中管理
針對(duì)以上問題,對(duì)于總承包單位而言如何對(duì)周轉(zhuǎn)材料實(shí)施有效的管理,對(duì)于項(xiàng)目部而言如何在施工過程中對(duì)周轉(zhuǎn)材料進(jìn)行合理使用,保持物資需求與供應(yīng)的匹配性,需要我們進(jìn)一步的研究和探討。
首先,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)周轉(zhuǎn)材料供需理念,多元化供應(yīng),降低項(xiàng)目部運(yùn)營成本。目前,項(xiàng)目使用的周轉(zhuǎn)材料有自采和租賃兩種渠道,具體采用哪種方式更能為工程節(jié)約成本,這就需要多方面、全方位的綜合權(quán)衡,項(xiàng)目在決策時(shí)可以根據(jù)具體的施工工期及租賃市場(chǎng)的行情以及重復(fù)使用率而定。同時(shí),有些項(xiàng)目部工程任務(wù)量充足,銜接緊密,材料在固定項(xiàng)目部的自身周轉(zhuǎn)率高,這樣的項(xiàng)目選擇自采方式較為適合。
其次,建立周轉(zhuǎn)材料集中調(diào)配制度,實(shí)行統(tǒng)一管理。
從公司可持續(xù)滾動(dòng)發(fā)展的角度來講,公司可以組建一個(gè)周轉(zhuǎn)材料管理中心,負(fù)責(zé)管理整個(gè)公司的周轉(zhuǎn)材料。公司設(shè)置實(shí)體性的周轉(zhuǎn)材料租賃站,負(fù)責(zé)全公司周轉(zhuǎn)材料的供應(yīng)和調(diào)度。對(duì)于外阜地區(qū)施工運(yùn)輸成本過高或當(dāng)?shù)刈赓U價(jià)格較低的項(xiàng)目部可允許就地租賃,對(duì)就地租賃周轉(zhuǎn)材料的規(guī)格和數(shù)量報(bào)材料管理中心備案。
加強(qiáng)對(duì)周轉(zhuǎn)材料的集中統(tǒng)一化管理,要充分發(fā)揮管理中心的職能,具體表現(xiàn)在:
第一,通過資源整合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)資源價(jià)值最大化。物資租賃中心要認(rèn)真做好周轉(zhuǎn)材料的一體化整合工作,租賃中心成立后,負(fù)責(zé)對(duì)公司周轉(zhuǎn)材料的采購、回收、維修和租賃工作,以提高材料的周轉(zhuǎn)次數(shù)。
第二,充當(dāng)項(xiàng)目救火隊(duì),解項(xiàng)目燃眉之急。有些工程工期短、任務(wù)重,或者在施工過程中由于方案變化導(dǎo)致材料需求的改變,或者少量材料急需供應(yīng),物資租賃中心可以運(yùn)用靈活的經(jīng)營方式,在物資租賃中心材料不足的情況下,借助其豐富的租賃市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)與內(nèi)部市場(chǎng)安全而便利的合作優(yōu)勢(shì),使材料可以及時(shí)有效供應(yīng),保證工程按期完工。
第三,周轉(zhuǎn)材料的集中管理,租賃公司可以借助其管理中心的這一身份,對(duì)工程項(xiàng)目的周轉(zhuǎn)材料進(jìn)行時(shí)時(shí)監(jiān)督,督促項(xiàng)目加強(qiáng)對(duì)周轉(zhuǎn)材料的管理,減少周轉(zhuǎn)材料的損失、浪費(fèi)、丟失。同時(shí)還可以對(duì)材料質(zhì)量進(jìn)行有效控制,防止質(zhì)量不合格的產(chǎn)品混入施工現(xiàn)場(chǎng),使施工安全和工程質(zhì)量得到保障。
第四,通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)對(duì)周轉(zhuǎn)材料實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。公司應(yīng)對(duì)周轉(zhuǎn)材料的庫存及占用情況通過數(shù)據(jù)庫進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,以及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各種材料的動(dòng)態(tài)。結(jié)合庫存情況、項(xiàng)目部的使用計(jì)劃、退場(chǎng)計(jì)劃以及合作租賃站可支配供應(yīng)量進(jìn)行科學(xué)有效地調(diào)劑,以提高周轉(zhuǎn)材料的供應(yīng)效率與周轉(zhuǎn)次數(shù),使單位價(jià)值的產(chǎn)品創(chuàng)造更高的效益。
因此,在與內(nèi)部單位的合作過程中,在租賃物資的供應(yīng)管理上,從合同管理、定價(jià)管理、付款管理、結(jié)算管理等環(huán)節(jié)都應(yīng)求規(guī)范統(tǒng)一,集團(tuán)實(shí)施“一體化”經(jīng)營,對(duì)集團(tuán)而言目的是實(shí)現(xiàn)資源整合,統(tǒng)一管理,提高集團(tuán)整體經(jīng)營效益;對(duì)基層單位而言目的是為了滿足兄弟單位間業(yè)務(wù)流程、事務(wù)處理標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營。
總之,科學(xué)有效的周轉(zhuǎn)材料管理模式是建筑施工企業(yè)物資管理體制改革的必由之路。周轉(zhuǎn)材料的集中管理將推動(dòng)物資管理的發(fā)展,為深化國有大型建筑企業(yè)的體制改革打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
作者:北京住總工程總承包部鋼結(jié)構(gòu)公司 冉小磊
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場(chǎng)的正常秩序。為此,各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運(yùn)行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的相關(guān)建議。
推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務(wù)必高屋建瓴,長遠(yuǎn)謀劃,做好推進(jìn)組織架構(gòu)、人才隊(duì)伍、專項(xiàng)考核的頂層設(shè)計(jì)。
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