武漢地鐵項目進點兩個多月來,在做好施工生產和經營管理工作同時,把項目文明施工、形象建設和文化建設放在重要位置,從水電十一局分局領導和到項目普通職工都從思想上、行動上給予了高度重視,以“高起點、高標準、嚴要求”為原則,精心規劃,精心布置,在堅持標準和規范創新上做文章,在營造和諧氛圍上下功夫,創造了一個富有特色和創新精神的良好施工環境,樹立了水電十一局良好品牌形象。
思想引航源頭活水來
思想是行動的指南。 “文明施工對于這個項目來說至關重要,我們每個人都務必要在思想意識上重視起來,堅持高標準、高規格和嚴要求,用心做好文明施工,打造公司規范化標準化建設品牌”,分局長宋維俠在項目部各種不同會議上反復強調。 武漢作為華中地區最大的城市,對文明施工的要求非常高。作為新成立的軌道交通分局,做好武漢地鐵項目顯得尤為重要。文明施工水平的高低直接體現著十一局和中國電建的管理水平和市場形象。 這在無形中給剛成立的軌道分局增加了施工的壓力。 要想在眾多的參建施工單位中“脫穎而出”,就必須打造好“文明窗口”。 在這樣的背景和形勢下,便有了開頭的一幕,分局長宋維俠從一開始就樹立了一個目標:要把武漢地鐵項目的文明施工做成樣板,做出自己的特色,樹立十一局的良好品牌形象。 每一個參建干部職工從一開始就認識到文明施工做的好不好,不光是外在形象的問題,甚至在一定程度上,文明施工也可以決定項目建設的成敗。 大家在認識上、思想上、意識上實現了一個質的飛躍,把文明施工提高了一個更高的層次和高度來看待,這為項目做好文明施工打下了堅實的思想基礎。
堅持高標準 創新出特色
思想到位,更要行動到位。 分局按照集團、鐵路公司、我公司要求,堅持“高起點、高規格、高標準”原則,堅持從點滴做起,對項目部施工現場和辦公室生活區進行了全方位的整體設計和全面規劃布置,精心組織實施企業文化和項目形象建設。 身處其中的干部職工感受到了“風景”的魅力。 圍擋穿“新衣” 施工圍擋是武漢市和業主監理要求最多,也是標準最高的。 一開始項目部嚴格按照武漢市建設工程安全文明施工標準化的有關要求,統一材料和規格進行施工,安裝過程“橫平、豎直”。 接著,項目部落實了“美觀”的要求,給圍擋穿上了“新衣”。 在圍擋外側全線統一布置了刊載社會主義核心價值觀,公益廣告、企業標識、企業精神,質量安全和文明施工等內容為主的宣傳畫、宣傳標語和溫馨提示語。 這一舉措令從事施工現場職工眼前一亮。“圍擋美了,工作起來心里也美了。” 為保持這種“美”,項目部每天有職工擦洗圍擋,保證圍擋干凈,堅固、美觀、整潔的六字“圍擋施工理念”在得到職工贊許的同時,更體現了規范化、標準化作業要求。
標牌有“味道”
在現場和辦公區,各種醒目、規范的宣傳牌、標語牌、制度牌和圖表,散發著濃厚的文化氣息,讓職工們品“味”實足。 活動板房外醒目的“誠實守諾、變革創新、科技領先、合作共贏”的標語凸顯十一局作為特級企業的企業文化內涵。 施工現場整齊排列的“五牌一圖”和工程概況、安全生產、消防保衛、文明施工“四大宣傳欄”,標準規范,內容豐富。 正面有企業簡介、實力展示、工程概況、平面布置圖,背面有黨建宣傳欄、工程掠影、安全文化園地、公告欄和曝光臺。 內容及時更新,讓來來往往的職工了解到了項目的進展,起到了良好的宣傳教育和凝聚人心的作用。上下班時,總有職工在此凝神關注。 每個辦公室內不僅懸掛了部門和負責人崗位職責,又制作了版面活潑宣傳牌,內容豐富多彩,語言更是積極向上。 “勤奮是成功的花蕊,毅力是理想的風帆。” “綻放你的青春,播撒你的熱情。” “頑強的毅力可以征服世界上任何一座高峰。” …… 都在潛移默化中激發了大家的潛能,激勵了大家的斗志。 辦公室走廊兩側墻壁懸掛的工程圖片,“創建優秀基層黨組織,爭做優秀共產黨員”為主要內容的大幅宣傳欄,名言警句牌,既精美實足,又內涵豐富,不時用花卉和綠色植物進行點綴和美化,處處彰顯著武漢地鐵與眾不同的“味道”。 袖標再“上崗” 為確保文明施工,施工現場配備了灑水車、清掃吸塵機和洗車臺。 要求施工現場定期清掃,灑水抑塵,做到“工完、料凈、場地清”。 要求所有車輛必須經洗車臺沖洗后方可出入工地。 為確保制度落實到位,在人們印象里消失多年的紅袖標在這里派上了“新用場”。 文明施工管理員,統一佩戴袖標上崗,負責監督檢查施工現場圍擋、出入口道路、非作業區落土覆蓋、沖洗設施等文明施工措施的落實。 現場,移動的紅袖標在不停移動著,一絲不茍的工作態度踐行著項目部關于文明施工的各項要求。 項目部堅持從點滴做起,精益求精,創新營造特色鮮明、氛圍濃厚的項目文化。精美規范的企業標識富有特色的工地圍擋宣傳畫
以人為本,打造“軟實力”
文化就像黏合劑,能聚沙成塔,握掌成拳。“硬件”必可不少,“軟件”更要跟上。 項目部在一手抓“硬件”的同時,另一只手也在時時處處抓著“軟件”。 吃上自家飯。 吃好才能安心工作。為了讓大家吃好,項目部克服各種困難,建立了“職工餐廳”。 兩套菜單輪番“登場”,保證每天四菜一湯,葷素搭配不重樣。 當大家勞累了一天吃上可口的飯菜時,會由衷地說“自己的食堂就是好,吃的舒心,而且還干凈衛生”。 吃得好,精神就更好,干起工作來更賣力。 文化活動多。 為了讓大家有豐富的業余生活,項目部開辟有專門的活動室,乒乓球子、象棋、撲克等娛樂設施和器材,一應俱全。想不到的是,還有練習書法的“筆墨紙硯”。 下班后,不論年齡層次,大家紛紛歡聚一堂,或打球、或下棋、或看電視、或練書法,其樂融融。 活躍的場面造就了濃厚的氛圍,在歡聲笑語中,大家相互感染,相互切磋,相互促進,相互提高,一段時間后,還發現自己比原來更“文武兼備”了,更重要的是業余生活充實了。 項目上年輕人比較多,思維更是活躍,為滿足大家不同的需求,項目還組織職工集體到光谷中心城去看電影,濃濃的關愛更是得到年輕人的贊揚。 住上暖心房。 住好才能溫暖人心。為了讓大家住好,項目給宿舍統一安裝空調后,面對武漢濕冷的寒冬,項目部還火速為大家“趕工”棉被。 暖和的不止有空調和棉被,24小時供應的熱水,極大的方便了大家的生活,冬季洗澡沒有了后顧之憂。 處處充滿關愛的情況下,“文明宿舍”評比檢查活動的出臺更是以制度化、規范化管理為職工創造了溫馨、舒適的生活環境。 一枝一葉總關情。 項目部始終堅持和諧發展的理念,用心為職工營造了一個環境優美、寬松、舒適的生活和工作環境,在文明中施工,更在施工中文明。施工現場辦公室制作精美的工地宣傳欄
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