為切實維護農民工合法權益,有效預防和制止拖欠農民工工資行為的發生,近日,山東省東營市河口區采取多項有效措施,強化農民工工資監督管理,以讓農民工及時足額領到工資回家過春節。
開展農民工工資清欠專項檢查。該區對轄區內各相關企業和建筑工地進行“拉網式”大排查,做到早發現、早控制、早采取措施、早化解矛盾,將問題解決在萌芽狀態。暢通農民工維權渠道。該區通過設立維權電話和案件受理辦公室,保證農民工討薪渠道暢通、安全、高效。落實農民工工資保證金征收工作。該區要求建筑施工企業在開工前,按照工程總造價的2%預提工資支付保證金,存入人社部門設立的專戶上,專項用于墊付欠薪企業拖欠的農民工工資。同時,落實農民工工資實名制管理,嚴格實行農民工工資公示制度,確保農民工工資在工程竣工驗收前支付到位。部門聯動依法處置。對有惡意欠薪行為、涉嫌拒不支付勞動報酬的用人單位,及時移送公安機關查處。凡符合刑事追訴條件的,依法立案、迅速偵辦,嚴厲打擊拒不支付勞動報酬的違法行為;對惡意拖欠、情節嚴重的用人單位,該市住房城鄉建設局將依法責令其停業整頓,降低或取消建筑施工企業資質,直到吊銷企業營業執照;對可能因工資拖欠引發群體性事件的,及時動用農民工工資保證金統籌解決,有效防止事態擴大。截至目前,該區已處理拖欠農民工工資案件42件,涉及農民工人數1500人,涉及金額1200余萬元。
近年,現行資質管理制度的缺陷逐漸暴露,資質標準的不合理之處逐漸顯現,資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業協會和廣大企業,交流了資質管理運行的現狀,提出資質標準修訂的相關建議。
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