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2014年9月1日，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部以建市〔2014〕130號印發(fā)《工程質(zhì)量治理兩年行動方案》，旨在通過兩年治理行動，規(guī)范建筑市場秩序，落實工程建設(shè)五方主體項目負責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任，遏制建筑施工違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為多發(fā)勢頭，進一步發(fā)揮工程監(jiān)理作用，促進建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化快速發(fā)展。那么《工程質(zhì)量治理兩年行動方案》(以下簡稱《方案》)發(fā)布的背景為何?目的意義何在?方案如何開展?又將對行業(yè)和施工企業(yè)產(chǎn)生哪些影響，有何應(yīng)對之策?怎樣深刻理解認識當前新形勢下工程質(zhì)量安全管理的責(zé)任內(nèi)容?建筑施工企業(yè)如何嚴格落實參建主體責(zé)任，完善質(zhì)量責(zé)任追溯機制，嚴格責(zé)任追究，倒逼責(zé)任落實?施工企業(yè)如何嚴格執(zhí)行基本建設(shè)程序，嚴厲打擊施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法違規(guī)行為?
工程質(zhì)量治理兩年行動下建筑企業(yè)的自查自糾方案
近年，現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露，資質(zhì)標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn)，資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場的正常秩序。為此，各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè)，交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀，提出資質(zhì)標準修訂的相關(guān)建議。
推進基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)，不能像“群眾都過河了，你還在摸石頭”的慢，也要防止“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”的亂，務(wù)必高屋建瓴，長遠謀劃，做好推進組織架構(gòu)、人才隊伍、專項考核的頂層設(shè)計。
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