10月15日晚,隨著最后一層擠壓邊墻的施工成型,水電十局三分局承建的老撾南湃水電站主體工程面板堆石壩石方填筑提前15天完成,為后期面板施工創(chuàng)造了條件。
南湃水電站大壩為混凝土面板堆石壩,壩高97米,壩頂長230米,頂寬8米,填筑總量103萬立方米。大壩至去年12月份開始填筑以來,經(jīng)歷了雨季強降雨的影響,8月份日最大降雨量達到435毫米,造成了道路大面積垮塌受阻,材料進場困難,采石場爆破施工受限,嚴重影響了上壩填筑強度。在公司黨政的關(guān)心支持下,項目部精心組織,全體員工共同努力,克服重重困難,確保了工期節(jié)點的實現(xiàn),得到了業(yè)主監(jiān)理和設(shè)計等各方的一致好評。
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標準修訂的相關(guān)建議。
如何強化知識管理,健全人力資源引進、培養(yǎng)、選拔、考核和激勵機制,使人才隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化,加快國際化、創(chuàng)新型、復合型人才培養(yǎng),全面提升人力資源管理對拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域與區(qū)域的支撐保障能力成為迫切需要思考與解決的問題。
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